Управление культуры, физической культуры и спорта Администрации Тазовского района
О проведении конкурса по формированию кадрового резерва для замещения должностей руководителей муниципальных бюджетных (казенных) учреждений, подведомственных управлению КФКиСМПиТ от 02 ноября 2022 года №455
Управление культуры, физической культуры и спорта, молодежной политики и туризма Администрации Тазовского района в соответствии с приказом управление культуры, физической культуры и спорта, молодежной политики и туризма Администрации Тазовского района от 02 ноября 2022 года № 455 «О проведении конкурса по формированию кадрового резерва для замещения должностей руководителей муниципальных бюджетных (казенных) учреждений, подведомственных управлению культуры, физической культуры и спорта, молодежной политики и туризма Администрации Тазовского района» объявляет конкурс по формированию кадрового резерва для замещения следующих должностей руководителей муниципальных бюджетных (казенных) учреждений:
1.Директор муниципального бюджетного учреждения «Централизованная сеть культурно-досуговых учреждений Тазовского района».
Квалификационные требования:
-наличие высшего профессионального образования (экономическое, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы на руководящих должностях в культурно-досуговых организациях не менее 2 лет или среднее профессиональное образование (экономическое, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы на руководящих должностях в культурно-досуговых организациях не менее 3 лет.
2. Директор муниципального бюджетного учреждения «Тазовский районный краеведческий музей».
Квалификационные требования:
- наличие высшего профессионального образования (экономическое, юридическое, культуры и искусства, педагогическое, техническое);
- наличие стажа работы на руководящих должностях в музеях или учреждениях культуры не менее 5 лет.
3. Директор муниципального бюджетного учреждения «Централизованная библиотечная сеть».
Квалификационные требования:
- наличие высшего профессионального образования (библиотечное, экономическое, культуры и искусства, педагогическое);
- наличие стажа работы на руководящих должностях в органах культуры, библиотеках не менее 5 лет.
4. Директор муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования Тазовская детская школа искусств.
5.Директор муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования Газ-Салинская детская музыкальная школа.
Квалификационные требования:
- наличие высшего профессионального образования по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», наличие стажа работы на педагогических должностях не менее 5 лет;
- наличие высшего профессионального образования и дополнительного профессионального образования в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях - не менее 5 лет.
6. Директор муниципального бюджетного учреждения «Центр развития физической культуры и спорта».
Квалификационные требования:
- наличие высшего образования – бакалавриат, специалитет, допускается среднее профессиональное образование в области физической культуры и спорта и обучение по программам повышения квалификации, в том числе в форме стажировки;
- наличие стажа работы в должностях специалиста, а также на руководящих должностях в организациях, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, не менее 3 лет или стаж работы на руководящих должностях в других отраслях не менее 3 лет.
7. Директор муниципального бюджетного учреждения «Тазовская спортивная школа».
Квалификационные требования:
- наличие высшего образования – бакалавриат, специалитет по профилю профессиональной деятельности, допускается высшее образование бакалавриат, специалитет и подготовка по программам профессиональной переподготовки в области физической культуры и спорта;
- наличие стажа работы в должностях специалиста, а также на руководящих должностях в организациях, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, не менее 5 лет или не менее 5 лет на руководящих должностях в других отраслях.
8. Директор муниципального бюджетного учреждения «Молодежный центр».
Квалификационные требования:
- наличие высшего профессионального образования по специальности «организация работы с молодежью», «государственное и муниципальное управление», «социальная работа» или высшее профессиональное образование и профессиональная переподготовка;
- наличие стажа работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.
9. Директор муниципального казенного учреждения «Дирекция по финансово-экономическому сопровождению и организационно-техническому обслуживанию учреждений культуры, физической культуры и спорта, молодежной политики и туризма».
Квалификационные требования:
- наличие высшего профессионального (экономического) образования;
- стаж финансово-бухгалтерской работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, в течение 21 дня со дня опубликования объявления в районной газете «Советское Заполярье» представляет на имя начальника управления культуры, физической культуры и спорта, молодежной политики и туризма Администрации Тазовского района следующие документы:
1) заявление, содержащее контактную информацию;
2) согласие на обработку персональных данных;
3) резюме, заполненное с использованием персонального компьютера;
4) копию трудовой книжки и/или сведения о трудовой деятельности в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, копии иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность;
5) копию документа об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания.
6) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования.
Документы о профессиональном образовании в учебных заведениях, не имеющих государственной аккредитации, к рассмотрению не принимаются.
Адрес приема документов: п. Тазовский, ул. Пиеттомина, д.10, управление культуры, физической культуры и спорта, молодежной политики и туризма Администрации Тазовского района, кабинет №4.
Время приема документов: с 09.00 до 12.00 часов и с 14.00 до 17.00 часов ежедневно (выходные - суббота, воскресение).
Более подробную информацию о проведении конкурса можно получить на официальном сайте управления культуры, физической культуры и спорта, молодежной политики и туризма Администрации Тазовского района в сети Интернет или по телефону: 8 (34940) 2-42-30, 2-42-45.
Объявление о проведении конкурса опубликовано в районной газете «Советское Заполярье» от 10 ноября 2022 года № 89.
Планируемая дата проведения конкурса: 07 декабря 2022 года.
Расходы, связанные с участием в конкурсе по формированию кадрового резерва руководителей муниципальных бюджетных (казенных) учреждений (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
